Samenwerking die niet goed loopt?

Een simpel misverstand kan leiden tot veel gedoe en schade in dagelijkse werkcontacten – bij verenigingen, stichtingen en bedrijven, met vrijwilligers, bestuursleden, collega’s, samenwerkingspartners. Oorzaak? Het begint meestal met een verwachting die niet klopt, een voorwaarde waar je niet op rekende, of een manier van doen die je niet prettig vindt.

​

Is er niet iemand die direct weet hoe je dat kunt bijsturen? Dan krijg je ergernis, teleurstelling, discussie, stress. Wat soms uitgroeit tot een conflict. Met allerlei zakelijke, persoonlijke en sociale schade als gevolg. Jammer: vaak wordt er pas een jurist bijgehaald als de sfeer al helemaal verziekt is!

​

Conflicten vind ik verspilling van energie!

Daarom ben ik de juridische coach. Het liefst help ik je om ‘gedoe’ vóór te zijn. Maar ook help ik graag om zo snel mogelijk bij te sturen als je een botsing ziet aankomen.
 

• Als jurist leg ik de ‘verkeersregels’ uit. Wat mag je wel en niet van elkaar verwachten, welk juridisch ‘recept’ kun je gebruiken om er met elkaar uit te komen?

• Als coach help ik je om de kwestie zoveel mogelijk zelf, door mondeling en schriftelijk overleg, met de ander op te lossen. Als dat lukt, weet je ook hoe je voortaan zelf op tijd kunt bijsturen.